Madrid arranca la próxima semana las negociaciones para diseñar la carrera profesional docente
La Consejería de Educación convoca el martes a los sindicatos para definir un sistema de pluses progresivos que podrá alcanzar hasta 350 euros mensuales según experiencia y méritos.

La Comunidad de Madrid convocará el próximo martes a los sindicatos de la Mesa Sectorial de Educación para iniciar el diseño de la carrera profesional docente en la región, un sistema de pluses salariales vinculados a la experiencia y méritos de los profesores que trabajan en centros públicos. Según ha informado la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, esta será la primera reunión de una ronda de negociaciones para definir cómo se materializa la medida.
El modelo propuesto por el Ejecutivo autonómico prevé seis grados progresivos de incrementos retributivos que podrán alcanzar un máximo de 350 euros mensuales en la nómina. Las cuantías dependerán de la formación del docente, su participación en proyectos, la innovación educativa que aporte y la asunción de responsabilidades en su centro. Estos complementos serán compatibles con el resto de pluses salariales.
Desde la Consejería han explicado que el grado 6 está pensado para reconocer la trayectoria de los profesores que ya imparten clase actualmente y que llevan años de compromiso con la educación madrileña. El objetivo declarado es retener y reforzar el talento dentro de las aulas mediante este sistema de reconocimiento profesional.
Sindicatos reclaman subidas para toda la plantilla
Las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial —ANPE, CSIF, CC OO y UGT— tendrán ahora la palabra para negociar los detalles de la baremación y las cuantías. Desde CSIF han reclamado un complemento de capitalización que llegue a toda la plantilla docente, tanto funcionarios como interinos, sin depender de evaluaciones ni antigüedad, como forma de compensar el elevado coste de vida en Madrid.
Por su parte, ANPE ha considerado la medida «un paso importante hacia el reconocimiento y la mejora de los derechos laborales del profesorado», aunque reconoce que hay muchos temas pendientes por abordar. La Administración autonómoma no ha fijado un plazo para la entrada en vigor del sistema, que dependerá del ritmo de las negociaciones y el consenso alcanzado entre las partes.
Fuente: 20minutos · Esta información ha sido elaborada por la redacción de Notimadrid con apoyo de herramientas editoriales automatizadas.
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